Perícia na Cerealle

29 Julho 2008

Processo movido este ano autuado sob o nº 00428-2008-104-04-00-0, para verificar condições insalubres teve sua perícia técnica agendada para o dia 30/07 (quarta) as 14 horas. O sindicato, como tem feito nos últimas ações conta com uma perita assistente que acompanhará a análise dos setores.


Padaria do Sul

28 Julho 2008

Foi pago hoje a primeira parcela, num total de duas, de acordo extrajudicial firmado entre sindicato e empresa referente à diferenças salariais de dissídios compreendendo o período de janeiro de 2003 à dezembro de 2008. Na maioria dos casos, as diferenças são resultado de diferenças do piso da categoria. Neste dia foram pagos R$ 3.117,80 à 11 trabalhadores, mês que vem serão pagos mais R$ 800,00 à quatro destes trabalhadores. Também foi acordado que a empresa arque com os valores não descontados à título de imposto sindical e taxa assistencial deste período, no valor de R$ 960,53.


Oderich – multa atraso

25 Julho 2008

O processo movido pelo sindicato contra a empresa Conservas Oderich S/A onde é pleiteado multa no valor de um salário nominal a cada trabalhador que teve suas verbas rescisórias pagas fora do prazo legal, no início do ano, teve seu julgamento marcado para o dia 13/08/08.


Reunião com o setor da carne

25 Julho 2008

Reunião realizada dia 25/07, com o sindicato patronal da carne de Pelotas e Capão do Leão para tratar da negociação coletiva para 2008 não resultou em conciliação. O sindicato patronal colocou como condição primeira para negociar, a exclusão do adicional de faca, direito garantido pelo Tribunal Regional do Trabalho em julgamento do dissídio 2007.

Veja o teor do Precedente nº 51/TRT:

Aos trabalhadores que laboram em frigoríficos no trabalho de corte com uso de faca, é assegurado um adicional salarial no valor de 10% (dez por cento) do salário normativo da categoria.

Outro ponto controverso apresentado pela comissão patronal foi a definição da base de cálculo para insalubridade no valor de R$ 418,00.

Além disso apresentou proposta de 7% de reajuste; piso de R$ 500,00; quinquênio de 2% e Auxílio Escolar de R$ 200,00.

Com relação ao pagamento das diferenças salariais de 2007, o sindicato patronal informou que as empresas devem estar pagando as diferenças ainda no mês de agosto próximo.


Convenção avícola 2008

23 Julho 2008

Resumo das principais cláusulas acordadas:

  • reajuste salarial de 8%
  • piso de R$ 505,31 e R$ 550,00
  • auxílio escolar de R$ 299,10
  • participação nos lucros com valor mínimo de R$ 478,55
  • pagamento das diferenças até 15/08/2008
  • manutenção das demais cláusulas revisandas.

A convenção agora segue os tramites de registro no MTE.